ਨਵੇਂ 'ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ' ਨਾਲ 'ਨਫ਼ਰਤ' ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਕੇਂਦਰ 'ਤੇ ਅਰਗੋਸ ਸਟਾਫ

ਅਰਗੋਸ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਉਲਝ ਗਿਆ ਹੈ(ਚਿੱਤਰ: ਐਂਡਰਿ Te ਟੀਬੇ)

ਅਰਗੋਸ ਅੱਗ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਘਿਰਿਆ ਨਵੀਨਤਮ ਵੱਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸੇਂਸਬਰੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਚੂਨ ਚੇਨ ਦੇ ਸੈਂਕੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਫ਼ਰਤ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੱਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਦਲੀ ਸੌਦਾ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੌਂਡ ਬਦਤਰ ਛੱਡ ਦੇਵੇਗਾ.

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਅੱਗ ਅਤੇ ਮੁੜ ਚਾਲੂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ.

ਇਸ ਨੇ ਨੀਤੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਗੈਰਕਨੂੰਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਲੀਡਰ ਲੇਨ ਮੈਕਲੁਕਸਕੀ (ਚਿੱਤਰ: ਡੇਲੀ ਮਿਰਰ)

ਇੱਕ ਟੀਯੂਸੀ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 10 ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਪੀਜ਼ਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਵੋਕਿੰਗ ਟ੍ਰਿਪਡਵਾਈਜ਼ਰ

ਸਾਬਕਾ ਕੈਟਾਲਾਗ ਚੇਨ ਦੀ ਕਤਾਰ ਲਗਭਗ 700 ਦਫਤਰ ਅਧਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ.

ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਵੰਡ ਡਿਪੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਹੀ ਲਾਭ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਛੱਡਣਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਘੱਟ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਮਿਲੇਗੀ.

ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰ ਭੱਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਕਮ ਸਾਲਾਨਾ £ 3,000 ਤਕ ਘੱਟ ਜਾਵੇਗੀ.

ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਸਾਲਾਨਾ 4,000 ਪੌਂਡ ਘੱਟ ਹੋਣਗੇ.

ਮਿਰਰ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖਿਆ ਗਿਆ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: ਸਹਿਯੋਗੀ ਜੋ ਟੀ ਐਂਡ ਸੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚੁਣਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਤਮ ਸਲਾਹ -ਮਸ਼ਵਰੇ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਉਹ ਜੋ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਸਨੂੰ ਪਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ. ਇਹ ਗਲਤ ਹੈ.

ਮਿਰਰ ਦਾ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤਾਜ਼ਾ ਖ਼ਬਰਾਂ, ਦਿਲਚਸਪ ਸ਼ੋਬਿਜ਼ ਅਤੇ ਟੀਵੀ ਕਹਾਣੀਆਂ, ਖੇਡ ਅਪਡੇਟਸ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ.

ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਹਰ ਸਵੇਰ, ਦੁਪਹਿਰ 12 ਵਜੇ ਅਤੇ ਹਰ ਸ਼ਾਮ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਸਾਡੇ ਨਿ newsletਜ਼ਲੈਟਰ ਤੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਪਲ ਵੀ ਨਾ ਗੁਆਓ.

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਲੈਨ ਮੈਕਲੁਕਸਕੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅੱਗ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ ਵਾਂਗ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਸੈਨਸਬਰੀ ਨੇ 2016 ਵਿੱਚ ਅਰਗੋਸ ਨੂੰ 4 1.4 ਬਿਲੀਅਨ ਦੇ ਲੈਣ ਦੇ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ.

ਸੁਪਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਰਗੋਸ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਠੇਕਿਆਂ ਤੇ ਚਲੀ ਗਈ ਹੈ.

ਇਸ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ 18 ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਟੌਪ-ਅਪ ਰਕਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੀਆਂ.

ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ, ਇਕਸਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੋਣ.

ਰਿਟੇਲਰ ਦੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਸਾਲਾਨਾ 4,000 ਪੌਂਡ ਘੱਟ ਹੋਣਗੇ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ ਚਿੱਤਰ)

ਇਹ ਸੈਨਸਬਰੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਸਮਰਸੈਟ ਦੇ ਬ੍ਰਿਜਵਾਟਰ ਵਿਖੇ ਅਰਗੋਸ ਡਿਪੂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 230 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਯੂਨਾਈਟ ਬੈਨਬਰੀ, ਆਕਸਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜੈਕਬਸ ਡੌਵੇ ਈਗਬਰਟਸ ਕੌਫੀ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਅੱਗ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਭਾੜੇ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਵੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਜੇਡੀਈ ਯੂਕੇ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਕੋਈ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਨਚੈਸਟਰ ਦੇ ਗੋ ਨਾਰਥ ਵੈਸਟ ਵਿਖੇ ਬੱਸ ਚਾਲਕਾਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਸੌਦੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ.