ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ - ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਆਖਰਕਾਰ ਨਵੀਆਂ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 3 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਵੇਗੀ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁ rateਲੇ ਦਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਕਦਮ ਵਜੋਂ 16 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਉਹ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਵੇਖਣਗੇ.

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵੱਖਰਾ ਪਤਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ

ਅਗਲੇ ਸਾਲ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ (ਐਨਐਲਡਬਲਯੂ) - 25s ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਲਈ - ਦੀ ਦਰ .2 8.21 ਤੋਂ £ 8.72 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ 6.2% ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਛੋਟੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 4.6% ਤੋਂ 6.5% ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ 21-24 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ .5 7.70 ਤੋਂ £ 8.20 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਵਿੱਚ 6.5% ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਵੇਖਣਗੇ.

ਪਰ ਇਹ ਦਰਾਂ ਕਿੱਥੇ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ - ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਅਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੌਣ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਬਦਲੇਗੀ.

ਸੈਨਸਬਰੀ & apos; s

ਸੈਨਸਬਰੀ ਨੇ 2018 ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਰੇਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਸਤੰਬਰ 2018 ਵਿੱਚ, ਸੈਨਸਬਰੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਦਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ 9.20 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ - ਅਤੇ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ 9.80 ਪੌਂਡ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਇਹ ਵਿਰਾਸਤੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸੀ - ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲਣਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਿਆਨਾ ਭੁਗਤਾਨਸ਼ੁਦਾ ਬਰੇਕਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਂ ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੇ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਕਮਾ ਸਕੋਗੇ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: .20 9.20
• ਲੰਡਨ ਜ਼ੋਨ 1 ਅਤੇ 2 ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਤਨਖਾਹ: 80 9.80

ਵੇਟਰੋਜ਼

ਵੇਟਰੋਜ਼ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੋਨਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਪਰ ਇਸਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੀ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਮੈਟ ਕਾਰਡੀ/ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ)

ਵੇਟਰੋਜ਼ - ਜੋ ਕਿ ਜੌਨ ਲੁਈਸ ਸਮੂਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ - ਆਪਣੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ 9.35 ਪੌਂਡ ਅਤੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਬੋਨਸ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੋਂ 14 1.14 ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਤੇ ਅਸਲ ਜੀਵਤ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲੋਂ 5p ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਸਵੈ -ਇੱਛਕ ਦਰ ਜੋ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੂੰ ਕਾਰਕ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ.

ਜੌਨ ਲੁਈਸ ਇਸਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਹੈ - ਜਿਸਦਾ ਇਹ ਸਹਿਭਾਗੀ ਵਜੋਂ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: 35 9.35
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 10.90

ਐਲਡੀ

ਆਲਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ - ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

2017 ਵਿੱਚ, ਐਲਡੀ ਯੂਕੇ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਬਣ ਗਈ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਬੇਸਿਕ ਰੇਟ ਵਾਲੇ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ.

ਇਹ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਹੀ ਆਪਣੇ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਹਰ ਸਾਲ ਅਸਲ ਜੀਵਤ ਉਜਰਤ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾ Foundationਂਡੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਗਿਣਿਆ ਗਿਆ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਰੇਟ.

ਇਸ ਵੇਲੇ, ਮੁੱ basicਲੀ ਦਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕ੍ਰਮਵਾਰ £ 9.10 ਅਤੇ £ 10.55 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਏਲਡੀ ਯੂਕੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਗਾਈਲਸ ਹਰਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: 'ਸਾਡੇ ਸਟੋਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੇਵਾ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਯੂਕੇ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਹਾਂ.

'ਅਸੀਂ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਸਰਬੋਤਮ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਣਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦੇਣਾ ਜੋ ਉਹ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਐਲਡੀ ਵਿਖੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.'

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਐਲਡੀ ਸਾਈਡ ਲੰਡਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ: £ 9.10
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 10.55

ਲਿਡਲ

ਲਿਡਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਧਾ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟੀ ਚਿੱਤਰ ਯੂਰਪ)

ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਬੇਖਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਗਿੱਲਾ ਕੀਤਾ

ਲਿਡਲ ਨੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਐਲਡੀ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ ਸੀ - ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਵੈ -ਇੱਛਤ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਜਰਤ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ.

ਇਹ ਇਸ ਸਮੇਂ ਲੰਡਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ .00 9.00 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ ਐਮ 25 ਦੇ ਅੰਦਰ .5 10.55 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸਵੈਇੱਛਕ ਦਰ, ਜਿਸਦਾ ਲਿਡਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਕਿਤੇ ਹੋਰ, ਡਿਪਟੀ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, 33,500 ਤੱਕ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ਿਫਟ ਮੈਨੇਜਰ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ .8 10.87 ਤੱਕ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਲਿਡਲ ਯੂਕੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕ੍ਰਿਸਚੀਅਨ ਹਾਰਟਨੇਗਲ ਨੇ ਕਿਹਾ: 'ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ.

ਇਸ ਹਫਤੇ ਏਵਨਮਾouthਥ ਵਿੱਚ ਸਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਗੋਦਾਮ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੋਰ ਪੰਜ ਸੈੱਟ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਲਿਡਲ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 10.55

ਮਾਰਕਸ ਅਤੇ ਸਪੈਂਸਰ

ਮਾਰਕਸ ਅਤੇ ਸਪੈਂਸਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਛੋਟ 'ਤੇ 20% ਦੀ ਛੂਟ ਵੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ

ਮਾਰਕਸ ਐਂਡ ਸਪੈਂਸਰ ਦਾ ਟਰਨਓਵਰ ਹਰ ਸਾਲ b 10 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਭਰ ਵਿੱਚ 80,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਪਰ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਰਿਟੇਲਰ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਫਲੋਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ £ 9 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜੋ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਸਟੋਰ ਅਤੇ onlineਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ 'ਤੇ 20% ਦੀ ਛੋਟ ਵੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.

des o'connor ਦੀਆਂ ਤਾਜ਼ਾ ਤਸਵੀਰਾਂ

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9

Asda

ਪਿਛਲੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਅਸਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ 18p ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਸੁਪਰ ਮਾਰਕੀਟ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੀ ਦਰ ਵਧਾ ਕੇ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ ਨੂੰ 9.18 ਪੌਂਡ - ਅਤੇ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 10.31 ਪੌਂਡ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੁਕਾਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ - ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਬੈਂਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9.18

ਮੌਰਿਸਨ

ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ 10% ਛੋਟ ਕਾਰਡ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਮੌਰਿਸਨਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ 'ਸਾਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਦਿਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ', ਚਾਹੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਉਮਰ, ਜਾਤੀ ਜਾਂ ਲਿੰਗ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ.

ਇਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਨੇ 2018 ਵਿੱਚ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਫਰਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਦਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ .5 8.50 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.

ਕਰਿਆਨਾ ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਸਟਾਫ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੁਕਾਨ ਦਾ ਫਰਸ਼, ਫੈਕਟਰੀ ਅਤੇ ਗੋਦਾਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਬੋਨਸ.

ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਮੌਰਿਸਨਜ਼ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ 'ਤੇ ਛੋਟ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸ਼ੇਅਰ ਸੇਵ ਸਕੀਮ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9

ਟੈਸਕੋ

ਟੈਸਕੋ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਐਤਵਾਰ ਅਤੇ ਬੈਂਕ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ rate 9 ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ.

4 ਅਕਤੂਬਰ 2020 ਨੂੰ, ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਫਿਰ ਤੋਂ 3.3% ਵਧ ਕੇ 30 9.30 ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ.

ਕ੍ਰਿਸਟੀਨਾ ਗ੍ਰੀਮੀ ਮੌਤ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼

ਤਨਖਾਹ ਸੌਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਯੂਨੀਅਨ ਉਸਦਾ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ. ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੇਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਹੀ ਗਈ ਗੱਲ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ - ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਅਤੇ ਉੱਚ ਮੁ basicਲੀ ਘੰਟਾ ਦਰ.

• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9
• ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 9

ਆਈਸਲੈਂਡ

ਆਈਸਲੈਂਡ ਦੀ ਮੁੱ basicਲੀ ਦਰ .3 8.38 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਆਈਸਲੈਂਡ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਹਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ .3 8.38, ਜਾਂ ਐਮ 25 ਦੇ ਅੰਦਰ .2 9.21 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਬੌਸ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ, 22,742 (ਐਮ 25 ਦੇ ਅੰਦਰ, 24,728) ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, 25,344 (ਐਮ 25 ਦੇ ਅੰਦਰ, 27,846) ਦੇ ਨਾਲ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ ਲੰਡਨ ਦੇ ਬਾਹਰ ਤਨਖਾਹ: .2 9.21

ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕ M25 ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ: £ 8.38

ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਬਨਾਮ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ - ਕੀ ਫਰਕ ਹੈ?

ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ & apos; ਅਤੇ & apos; ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ & apos; ਦੋਵੇਂ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ & apos; ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ & apos; (ਰੀਅਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖਰੀ ਹਸਤੀ ਹੈ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਫਾ .ਂਡੇਸ਼ਨ . ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਰਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ

*19 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ 70 3.70 ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਸੇਬ

ਇਹ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜੋ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ).

ਵਧੀਆ ਟਰੈਵਲ ਏਜੰਟ ਯੂਕੇ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟਾਂ - ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸਨੂੰ ਇਸਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ £ 9 ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ .5 10.55 ਹੈ. ਇਹ ਦਰਾਂ 18 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ .