ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ - ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੈ

ਤੁਹਾਡਾ ਸੈਕਟਰ ਕਿੱਥੇ ਬੈਠਦਾ ਹੈ?

ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ weeklyਸਤ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਕਮਾਈ ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਵਿੱਚ 5 585 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਜੋ ਕਿ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 2.9% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ.

ਪਰ ਕਿਹੜੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੇ ਘਰ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ - ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ?

ਨਵੇਂ ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੌਸ, ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਆਫਿਸ ਫਾਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ (ਓਐਨਐਸ) ਨੇ ਆਪਣੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬੌਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਾਲੋਂ 4.% ਜ਼ਿਆਦਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ - salary 156,209 ਦੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਵਿੱਚ, ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ weeklyਸਤ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਕਮਾਈ ਵਾਲਾ ਕਿੱਤਾ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਨ, £ 862.

ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਨਖਾਹ ਲੈਂਦੇ ਹਨ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਪੈਸੇ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਹਾਣੀਆਂ

ਇਹ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਕੇ ਨਾਲੋਂ 8 278 ਵੱਧ ਸੀ. ਦੇਖਭਾਲ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਕਿੱਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ ਸਮੂਹ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 392 ਪੌਂਡ ਸੀ.

ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ, ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਿੱਤਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ (£ 97,708 fullਸਤਨ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ) ਸੀ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੂਹ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 1% ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਨਮੂਨੇ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ-ਦੇ-ਤੌਰ' ਤੇ ਕਮਾਈ (PAYE) ਟੈਕਸ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਡਾਟਾ.

ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 10 ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਇਹ ਕੋਈ ਗੁਪਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

1. ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ: £ 156,209

2. ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ: £ 93,955

3. ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ: £ 93,372

4. ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ: £ 90,791

5. ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ: £ 87,855

6. ਏਅਰਕ੍ਰਾਫਟ ਪਾਇਲਟ ਅਤੇ ਫਲਾਈਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ: £ 86,204

7. ਦੰਦਾਂ ਦਾ ਡਾਕਟਰ: £ 82,839

8. ਡਾਕਟਰ: £ 79,769

9. ਆਈਟੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ: £ 79,260

10. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਪੀਆਰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ: £ 79,260

ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 10 ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਮਾਹਿਰ ਬਰਮਨ ਨਾਈਟ ਕਲੱਬ ਵਿੱਚ ਕਾਕਟੇਲ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਘੱਟੋ -ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ

*19 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ 70 3.70 ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਸੇਬ

x ਜਾਦੂਗਰ ਕੌਣ ਹੈ

1. ਬਾਰ ਸਟਾਫ: £ 16,055

2. ਵੇਟਰ ਅਤੇ ਵੇਟਰੈਸ: £ 16,286

3. ਰਸੋਈ ਅਤੇ ਕੇਟਰਿੰਗ ਸਹਾਇਕ: £ 16,604

4. ਮਨੋਰੰਜਨ ਅਤੇ ਥੀਮ ਪਾਰਕ ਅਟੈਂਡੈਂਟਸ: £ 16,766

5. ਲਾਂਡਰਰ, ਡਰਾਈ ਕਲੀਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਸਰ: £ 17,090

6. ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ ਸਹਾਇਕ: £ 17,170

7. ਬਿ Beautਟੀਸ਼ੀਅਨ: £ 17,179

8. ਨਰਸਰੀ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ: £ 17,392

9. ਫਾਰਮੇਸੀ ਸਹਾਇਕ: £ 17,594

10. ਨਾਈ ਅਤੇ ਨਾਈ: £ 17,609

ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ ਹਨ, 2018/19 ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ 6 156,209 ਤੇ.

ਏਅਰ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਕੰਟਰੋਲਰ 93,955 averageਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹਨ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ 1.7%ਵਧਿਆ ਹੈ.

ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ £ਸਤਨ, 93,372 ਲੈਂਦੇ ਹਨ.

ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 8.8% ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਵੇਟਰ lastਸਤਨ, 16,286 ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਰਸੋਈ ਸਟਾਫ, ਥੀਮ ਪਾਰਕ ਅਟੈਂਡੈਂਟਸ, ਵਿਦਿਅਕ ਸਹਾਇਤਾ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਬਿ beautਟੀਸ਼ੀਅਨ ਵੀ 20 ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਥਿੰਕ ਟੈਂਕ ਦਿ ਰੈਜ਼ੋਲਿਸ਼ਨ ਫਾ Foundationਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਨਾਈ ਕੋਮਿਨੇਟੀ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: 'ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਜੀਵਤ ਉਜਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਿਆ.

ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਗਈ.

'ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ - ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਅਤੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਦੋਵਾਂ ਅਧਾਰਾਂ' ਤੇ - ਦੋਵਾਂ ਮੁੱਖ ਪਾਰਟੀਆਂ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਲਈ ਇਸ ਇੱਛਾ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ (ਚਿੱਤਰ: ਗੈਟਟੀ)

ਇਸ ਸਾਲ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ 'ਤੇ? ਜੋ ਵੀ ਤੁਹਾਡਾ ਚੁਣਿਆ ਹੋਇਆ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.

• ਖੇਡ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ: ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲੋਕ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਕੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਵੇਖ ਕੇ ਅਤੇ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ averageਸਤ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅੱਗੇ, ਬਿਲਕੁਲ ਉਹੀ ਕਰੋ ਪਰ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਸੀਨੀਅਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ. ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਸਖਤ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਇਸ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਕੇਸ.
• ਸਮਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ - ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ' ਤੇ ਦਬਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡੁੱਬਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੇਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਸੁਸਤੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਅਕਸਰ ਅੱਧ-ਹਫ਼ਤੇ ਜਾਂ ਮੱਧ-ਮਹੀਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਬਾਕੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਦਬਾਅ ਨਾ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇਗਾ.
• ਆਪਣੇ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - 'ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਹੈ,' ਦਿ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੇ ਕੈਰੇਨ ਬ੍ਰੈਡੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ.

  'ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਵੈ-ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਹੈ. ਉਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ. 'ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਿਖੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਡਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬਦਲੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫਰਕ ਲਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮੁੱਲ ਜੋੜਿਆ ਹੈ. ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸਦਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖੋ.

  'ਫਿਰ ਕੰਮ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਜਾਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

  'ਸਾਰੀ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱੋ, ਅੰਦਰ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਲਈ ਉਹ ਤੱਥ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ.

• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਕਦੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸਖਤ ਰੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਕਦੇ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ - ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਮਿਲੇ ਹਨ - ਪਰ ਉੱਨਤ ਹੁਨਰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਹ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਕੁਝ ਸੌਖੇ ਤਰੀਕੇ ਕੱ pulledੇ ਹਨ.

• ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਦੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ - ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਿਸਨੇ bossਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਕਰ ਕੇ ਅਤੇ ਕੈਸ਼ਬੈਕ ਵਰਗੇ ਇਨਾਮ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ £ 2,000 ਦਾ ਵਾਧਾ ਦਿੱਤਾ. ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ਾਇਦ ਨਾ ਵਧੇ, ਪਰ ਉਸਦੇ ਬੈਂਕ ਬੈਲੇਂਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ. ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਉਸਦੇ 7 ਕਦਮ ਸਨ.
• ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਾਨ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋ? ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਮੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ,000 15,000 ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜ਼ੀਰੋ ਟੈਕਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.