ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੀ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 'ਫਾਇਰ ਐਂਡ ਰੀਹਾਇਰ' ਤਨਖਾਹ ਸੌਦੇ ਕਾਰਨ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ

ਕੱਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਕੁੰਡਰਾ

ਸੈਂਕੜੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ

ਸੈਂਕੜੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ(ਚਿੱਤਰ: ਅਸਦੌਰ ਗੁਜ਼ੇਲੀਅਨ)



ਨਵੇਂ ਸੌਦਿਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸੈਂਕੜੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਅੱਗ ਦੀ ਲਪੇਟ ਵਿੱਚ ਹੈ।



ਸਾਬਕਾ ਸਟਾਫ ਨੇ ਫਰਮ ਦੀ ਅੱਗ 'ਤੇ ਕੱ axੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੇ ਠੇਕਿਆਂ' ਤੇ ਮੁੜ ਗੁੱਸੇ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗੁੱਸੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ.



ਡੇਬੀ ਟਿੰਸਲੇ, 30 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਕੀ ਗਲਤ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਬਿਲਕੁਲ ਕੁਝ ਨਹੀਂ. 30 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕੋਈ ਕੀਮਤ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਇੱਕ ਕੁਹਾੜੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੇ ਉਸਦਾ ਠੇਕਾ ਸਾੜ ਦਿੱਤਾ।

ਸੈਂਕੜੇ ਕਾਮੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਦੋ ਹਫਤਿਆਂ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੱed ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.



ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ ਟਿਨਸਲੇ ਨੇ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਵੈਨ ਦੇ ਨਾਲ ਹੁਣ ਅਤੇ 30 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਫੋਟੋਆਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈ ਸੀ.

ਸਾਥੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜੌਨ ਕੁਏਲਚ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅੱਜ ਮੈਂ 19 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਨੀਲੀ ਵੈਨ ਸੌਂਪੀ.



ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ 'ਤੇ ਮੇਰਾ ਸਮਾਂ ਖਤਮ ਹੋਵੇ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਘਟੀਆ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ' ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗਾ ਮੈਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਡੇਵਿਡ ਗ੍ਰਿਫਿਥ ਜੋ ਅੱਜ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਤੋਂ ਦੂਰ ਚਲੇ ਗਏ

ਡੇਵਿਡ ਗ੍ਰਿਫਿਥ ਜੋ ਅੱਜ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਤੋਂ ਦੂਰ ਚਲੇ ਗਏ (ਚਿੱਤਰ: ਸਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ)

ਇਕ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਦਿ ਮਿਰਰ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 17 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ 'ਦੁਖੀ' ਸੀ.

ਡੇਵਿਡ ਗ੍ਰਿਫਿਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ 2004 ਵਿੱਚ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਆਪਣਾ ਜੀਵਨ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਮੈਂ 17 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹਾਂ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ.

ਮੈਨੂੰ ਹੁਣ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, '' ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਵਜੋਂ ਵੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜੋ ਮੇਰੀ ਨਾੜੀ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੀ ਹੈ, ਦਿਲ ਨੂੰ ਹਿਲਾ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਹੈ.' '

ਦੂਸਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਸੌਦੇ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਲਈ' ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ 'ਕੀਤੀ : ਸਾਰੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰ ਰਹੇ ਓਨਾ ਹੀ ਦਬਾਅ ਵਧਿਆ, 'ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਨੇ ਦਿ ਮਿਰਰ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ.

ਹਰੇਕ ਨਵੀਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੋਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕੀਤਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਕੱਲ੍ਹ ਦੁਪਹਿਰ 12 ਵਜੇ ਦੀ ਆਖਰੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਗਏ.

ਕੱਲ੍ਹ ਦੀ ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ ਅੱਗ ਅਤੇ ਮੁੜ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਸੌਦੇ 'ਤੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਲੜਾਈ ਦੇ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.

ਡੇਬੀ ਟਿੰਸਲੇ ਨੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਸੇਵਾ

ਡੇਬੀ ਟਿੰਸਲੇ ਨੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਸੇਵਾ

ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਨੇ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੇ 20,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੁਹਾੜੀ ਦਾ ਖਤਰਾ ਮੁੱਲ ਲੈਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ।

ਕਤਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਤ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਜੀਐਮਬੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਰਖਾਸਤ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਾਪਸ ਕੀਤੇ ਵਾਹਨਾਂ ਤੋਂ ਵੈਨ ਕਬਰਸਤਾਨਾਂ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੀ ਬੋਇਲਰ ਬੀਮਾ ਕਵਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੂਹਿਕ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਹੋਈ.

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: ਮਿਰਰ or.money.saving@NEWSAM.co.uk

ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਡੇਬੀ ਟਿਨਸਲੇ

ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਡੇਬੀ ਟਿਨਸਲੇ

ਜੀਐਮਬੀ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਸਕੱਤਰ ਜਸਟਿਨ ਬੌਡੇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਗੈਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਗਾਹਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਸਾਲਾਨਾ ਸੇਵਾ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਬੈਕਲਾਗ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਅਫ਼ਸੋਸ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.

ਕਿਰਤ ਆਗੂ ਸਰ ਕੀਅਰ ਸਟਾਰਮਰ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਸਮੁੱਚੀ ਕਿਰਤ ਲਹਿਰ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਏਕਤਾ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹੀ ਹੈ।

ਉਹ ਅੱਗ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਦੇ ਸ਼ਰਮਨਾਕ ਅਭਿਆਸ ਤੋਂ ਆਪਣਾ ਬਚਾਅ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਡੇਬੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੈਂਕੜੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਡੇਬੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੈਂਕੜੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਨੂੰ ਇਸ ਪ੍ਰਥਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੈਰਕਨੂੰਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਲੇਬਰ ਐਮਪੀ ਬੈਲ ਰਿਬੇਰੋ-ਐਡੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਖਤ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨਾ ਗੈਰਕਨੂੰਨੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਤੋਂ ਜਵਾਬ

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਗੈਸ ਦੀ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀ ਸੈਂਟਰਿਕਾ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ: ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ 20,000 ਯੂਕੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਸਾਨੂੰ ਜੋ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਉਹ ਵਾਜਬ ਹਨ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 98% ਨੇ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਹਨ.

ਬਾਲ ਉੱਤੇ ਵਾੜ ਕਾਨੂੰਨ ਯੂਕੇ

ਅਸੀਂ ਬੇਸ ਪੇ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਾਡੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਗੈਸ ਸਰਵਿਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ,000 40,000 ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਤਬਦੀਲੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਗਿਰਾਵਟ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣਾ ਜਿਸ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ, 15,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਨਾਫਾ ਅੱਧਾ ਰਹਿਣਾ ਵੇਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਇਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸਦੇ 7,500 ਵਿੱਚੋਂ 500 ਤੋਂ ਘੱਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੇ ਸੌਦੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਚਲੇ ਗਏ ਸਨ।

ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: